岁月峥嵘扬帆过，文明花开满园春。
　　　孝感供电公司三个文明建设硕果累累，先后荣获“全国模范职工之家”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、湖北省“四好”领导班子创建先进集体等荣誉称号。
　　　近年来，孝感供电公司文明建设又实现历史性突破，荣获“全国文明单位”这一最高殊荣。
　　　公司新一届领导班子在省电力公司党委和市委、市政府的正确领导下，承前启后，继往开来，以“系统思考，特色再造，突出亮点，争先进位”为工作主线，引领三个建设齐头并进、创先争优、协调发展，续写着一曲曲华美的篇章!
　　　
　　　“党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。”孝感供电公司党委将创先争优与企业改革发展实际紧密结合，打造了一颗围绕国家电网公司、省电力公司“公转”的创先争优“启明星”。
　　　
　　　展央企形象，忠诚履行社会责任
　　　
　　　孝感供电公司弘扬国家级、省部级等劳动模范的时代创新精神，锻造出一个坚强的领导班子、一个优秀的干部团队、一个敬业的员工队伍。
　　　
　　　劳模群体、先进典型，在公司发展的每一个重要阶段，都发挥着突出的示范效应。
　　　2010年的夏天，持续高温天气致使孝感电网用电负荷迅猛攀升，六次刷新历史纪录，创下128.8万千瓦的历史新高。
　　　在这个不平凡的夏天，孝感电网历经高温的“烤”验，历经洪水的洗礼，肩负着世博保电的重任。
　　　孝昌、大悟山洪暴发，应城龙卷风雷暴肆虐，汉川汛情险象环生。在这场与自然灾害的博斗中，在全力抢修受损电力设施的奋战中，一支支供电抢险队、共产党员突击队在第一时间冲上抢险一线，昼夜连续奋战，重建坚强电网。
　　　危难时刻，孝感供电公司各级党组织紧急行动，领导干部靠前指挥。。。。。。
　　　紧要关头，广大党员挺身而出，在抗洪救灾保供电的战场上谱写新篇。。。。。。
　　　孝感供电公司党委在“水深”与“火热”的双重考验中，交上了一份令政府、社会和客户满意的答卷！
　　　
　　　一个支部就是一座坚强堡垒、一名党员就是一面鲜红旗帜。
　　　孝感供电公司深入开展“创先争优”活动，以创建“电网先锋党支部”和“先进基层党组织”为载体，以党员亮身份、共产党员“红心结对”等形式，全面推进“党的建设，企业文化建设，员工队伍建设”三大工程。
　　　孝感供电公司以 “亮剑迎峰度夏 保电我当先锋”党内主题实践活动为切入点，用抗洪救灾、迎峰度夏、世博保电的胜利来检验“创先争优”的成效，筑牢冲不垮的堡垒，竖起压不倒的旗帜，以实际行动彰显共产党人的先进性。他们心系百姓，舍小家、顾大家，用忠诚履责、无私奉献的具体行动，在群众心中筑起一座座责任的丰碑。
　　　组织创先促发展，党员争优葆先进。
　　　哪里工作最艰苦、哪里灾情最严重、哪里群众最需要，党旗就出现在哪里、党员就战斗在哪里。
　　　
　　　建坚强电网，营造和谐供电环境
　　　
　　　孝感供电公司科学规划电网，适度超前发展电网，打造了坚强孝感电网，服务经济社会发展。
　　　在主网，高质量完成省公司迎峰度夏重点项目姚孝二回线路工程建设，为孝感电网注入新的能源补给；启动3座220千伏变电站综自改造，推进调控一体化基础建设；响应国家新能源政策，发挥电网技术优势，推进电动汽车充电设施建设。
　　　在农网，实施低电压改造工程，服务“家电下乡”；推进孝昌农网标准化建设试点工作，以点带面，提升全市农电管理水平；打响“新农村、新电力、新服务”战役，云梦县建成孝感首个国家级新农村电气化县。
　　　在城网，率先建成全省第一家城市配网智能化管理系统，有效提升故障抢修的准度、精度，打造出配网精益化抢修的“孝感速度”。同时，10千伏带电作业向6个县市城区、95个乡镇延伸。
　　　
　　　经济社会的发展，需要良好的电网环境。公司主动上门为市经济开发区、临空经济区量身打造供电网络与服务，推行供电服务“直通车”机制，为孝感市100家重点工业企业开辟用电报装和用电服务“绿色通道”，得到孝感市委、市政府领导的高度肯定。
　　　供电企业的发展，需要和谐的社会舆论环境。公司积极争取地方党委、政府的支持，推进电网和公司的发展。公司“借船出海”，两次召开新闻恳谈会，构建媒企互动机制，营造和谐舆论氛围。在高温高负荷期间举办“媒体高温保电体验日”活动，组织记者深入报电抢修一线亲身体验供电员工的辛苦工作。公司重点、亮点工作在行业媒体、社会媒体及时得到立体报道。
　　　
　　　在营造“两个环境”的过程中，公司坚持文化聚魂，提升企业软实力。公司落实国家电网文化“四统一”要求，党政工团齐抓共管，促进企业文化建设取得新成果，与孝感市委宣传部联合举办孝电文化研讨会，并在省文明委进行经验交流。扎实开展“建设统一企业文化“主题实践活动，涌现出了“绿荫”、“两心五精”、“四孝”等企业文化特色实践，促进了文化在基层的落地生根。
　　　
　　　解发展难题，全面提升工作绩效
　　　
　　　孝感供电公司党委下移争先创优的工作重心，以“基础、基层、基本功”为抓手，连出“十大新举措” ，有效提升党组织的凝聚力和向心力，有效提升共产党员的执行力和战斗力，激发基层活力，推进整体工作。
　　　聚基层士气。公司组织 “百车出动”、“百里奔袭”、300余人参与的“三百”迎峰度夏应急实战演练，提升了应急能力。
　　　扬务实新风。公司先后开展“千百十”、“ 机关百人基层大体验”、 世博保电及防汛工作机关百人大巡线活动，固守生产经营一线阵地。
　　　导基石理念。让80个基层站所负责人对照“曝光台”剖析自身工作不足，把公司决策层的管理新理念、新思路、新方法和工作压力直接传递到生产经营一线。
　　　带基层站所。公司党委建立供电所“一带一”制度，提升供电所精益化管理水平，推动公司生产经营管理水平的整体提升。
　　　稳安全基础。公司以开展“两反两查一提升”、“三个不发生”、安全班组行、“家庭助安”等活动，增强职工安全防范意识和能力。
　　　提经营质效。公司率先启动城区27个低压台区的集抄改造，同步推进全市智能低压电网建设，电费“绿卡村”建设等电费社会化代收工作。
　　　
　　　亮技能绝技。公司在188个一线班组全面推行“师带徒，徒拜师”，构建技能人才培养常态机制，116人进入省公司高技能人才库。
　　　激头羊斗志。公司创新激励机制，评选“十佳站所长”，开展优秀青年站所挂职工作，弘扬扎根基层的精神，激发员工热情。
　　　优供电质量。公司在安陆方岗供电所开展基础管理集中整治试点，强化了安全、经营、服务基础。公司中低压改造工程惠及全市城乡38900户居民。
　　　强企业管控。公司以制度建设为先导，按照“废、改、留、立”的原则，清理修订了《员工违规违纪惩处暂行办法》、《科级干部管理办法》等281项管理制度，强化执行理念，促进依法治企。
　　　有耕耘，就必有收获。近年来，孝感供电公司农电标准化建设、配网自动化建设，主网调控一体化、人财物集约化管理等工作亮点纷呈，2009年度公司在省公司同业对标中夺得综合排名第一。
　　　湖北省电力公司总经理、党委副书记余卫国称赞孝感供电公司党委一班人“看问题深入全局，定措施具体有力，工作思路、工作方法、工作成效令人满意！”
　　　孝感市委书记黄关春在公司调研时谈到：“孝感供电公司的工作始终走在前面，为孝感经济社会发展、为武汉1+8城市圈建设做出了突出贡献。”
　　　风正扬帆，自当乘风破浪；任重道远，更需快马加鞭。
　　　孝感供电公司党委正以“启明星”行动为新的抓手，持续推进“创先争优”，全面加强“三个建设”，为“建设经济强市，构建和谐孝感”当好先行，让孝电“启明星”在公司发展新的历史征程上绽放出更加璀璨的光华！